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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 : H# {4 z" J) m个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 $ b8 a* h$ H4 K, k- u/ W得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 ; h: M B+ M2 U3 J! C# Q9 G这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:183 ^. D2 j& I- M$ F 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:547 p* w6 R8 k& Z4 T6 K 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:165 ~. f9 I2 Z- q6 [ 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:326 V' h# B- j# i2 w6 o 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 : N. O( V4 D! ^$ d+ s这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18! t: ]6 o+ a! z6 T" u 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 6 v8 @4 q% t! v6 P) \3 F1 ^2 A个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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