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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 " D- i9 L: I, _" O8 m: Q个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55" a/ ^1 U9 [1 J1 }! H& x! d 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 - h. F8 J; x4 ]" M3 j这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 C) W l4 {) E9 j 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 " Y+ r2 D4 l3 g% A E$ m大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16! F$ s5 R2 O0 T& [ 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32; r1 H+ ^! ]6 h8 B) d# s8 { 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:197 v+ X% F4 S! I6 B3 S 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:188 A$ B- w+ I- V2 n; d6 d% Y B 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 9 j7 M) q( A* v+ |: m! s个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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