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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
: H# {4 z" J) m个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

" r4 ~9 S, h+ n2 @2 L2 \' p我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
$ b8 a* h$ H4 K, k- u/ W得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
1 l! V& G5 ~8 q
这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
; h: M  B+ M2 U3 J! C# Q9 G这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

7 D# J) z' `9 T7 D$ b* c确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:183 ^. D2 j& I- M$ F
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
" ~6 N. D: h* a/ n$ d+ V3 h' i
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:547 p* w6 R8 k& Z4 T6 K
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

2 c" p) `" ]. l, S. P是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:165 ~. f9 I2 Z- q6 [
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
9 P$ A: |2 q6 l# U( \3 T
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:326 V' h# B- j# i2 w6 o
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

; c' A9 o- [4 u, q% X有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
: N. O( V4 D! ^$ d+ s这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
- |" {3 s0 J4 V* L7 B' N8 l) Y3 y
这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18! t: ]6 o+ a! z6 T" u
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢

" T" [3 T- p6 ]; ?# G' o  }, O& M$ L这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
6 v8 @4 q% t! v6 P) \3 F1 ^2 A个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
% c+ n3 [6 K& h. {0 j! m
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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